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제목   [공고] 인천광역시 영종도서관 기간제근로자(개관시간연장사업) 채용공고(12. 5. ~ 12.11. 18:00) 등록일 2018-12-05
작성자   관리자 조회수 674

공 고 문

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인천광역시 영종도서관 공고 제2018년 - 8호

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인천광역시 영종도서관 기간제근로자 채용공고

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(사)인천광역시도서관발전진흥원에서 운영하고 있는 영종도서관에서 지역사회와 함께 책으로 소통하고 문화를 나누고자하는 패기 있는 인재를 모집합니다.

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2018 년 12 월 5 일

인천광역시 영종도서관장

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1. 모집부문 및 인원

가. 기간제근로자 : 3명 이내

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2. 자격요건

가. 공통요건

- 인천광역시도서관발전진흥원 인사규정 제25조(결격사유)에 해당하지 않는 자

나. 응시자격

- 대학(교) 졸업(예정)자

- 사서자격증(준사서 이상) 소지자 우대

- 도서관 관련 전공자 및 도서관 근무 경력자 우대

- 영종도 거주자 우대

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3. 담당업무

가. 자료실 및 안내데스크 업무 지원

나. 주말 자료실 업무 지원

다. 문화프로그램 및 문화행사 업무 지원

라. 기타 도서관 운영과 관련된 업무 지원

4. 근무조건

가. 근무장소 : 인천광역시 중구 영종대로 85(운서동 2709-1) 영종도서관

나. 계약기간 : 2019. 01. 02. ~ 12. 31. (※ 계약기간은 개인별로 상이할 수 있음.)

다. 급 여 : 월1,745,150원(4대 보험료 및 소득세 포함)

라. 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(도서관 특성상 월요일 휴무, 토․일 격주 근무)

채용분야

인원

근무기간

근무시간

자료실 업무보조

(야간)

기간제 근로자

3명

이내

2019. 01. 02. ~

12. 31.

주5일, 1일 8시간

- 평일 : 13:00 ~ 22:00

(월요일 휴무)

- 주말 : 09:00 ~ 18:00

(토, 일요일 격일 근무)

마. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

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5. 원서 접수 및 심사일정

가. 응시원서 접수기간: 2018. 12. 5.(수) ~ 2018. 12. 11.(화) 18:00

나. 접수방법: 붙임의 응시원서 및 자기소개서 작성 후 E-mail 접수

(담당자 ohwy@imla.kr)

※ 메일 제목 및 응시원서·자기소개서 파일명에 이름 구분 명시

예) 영종도서관 개관시간 연장사업 기간제근로자 응시원서(홍길동)

이력서 사진은 원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 사진이되 배경이 있는 스냅사진, 크기가 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진은 첨부 금지

다. 1차 심사(서류전형): 2018. 12. 12(수) ~ 13.(목)

라. 1차 합격자 발표 : 2018. 12. 13.(목), 1차 합격자에 한해 개별통보

마. 2차 심사(면접전형): 2018. 12. 14.(금)

- 기간제근로자 면접 응시자 : 10:00 영종도서관 3층 회의실

바. 최종합격자 통보: 2018. 12. 24.(월), 최종합격자 개별통보

사. 출 근 일: 2019. 1. 2.(수)

※ 채용일정은 진행상황에 따라 다소 변경될 수 있음.

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6. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 1부(홈페이지 내 소정양식 이용)

나. 주민등록등본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

다. 최종학력증명서 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

라. 자격증 사본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

마. 취업보호대상자등록증, 장애인등록증, 기초생활수급자증명서(수급기간 명시) 사본 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(면접대상자에 한함, 면접당일 지참)

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7. 우대사항

가. 아래의 대상자의 경우 선발과정에서 우대

- 취업보호대상자 :「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의거 취업보호대상자로 유효하게 등록된 자

- 장 애 인 :「장애인복지법」에 의거 장애인으로 유효하게 등록된 자

- 저소득층 :「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서 원서마감일 현재까지 계속하여 수급한 자

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8. 결격사유

가. 피성년후견인와 피한정후견인

나. 파산자로부터 복권되지 아니한 자

다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

라. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

마. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

바. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

사. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

아. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

자. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자

차. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

카. 사상이 불온(성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력)하여 채용이 불가능하다고 인정되는 자

9. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 사항은 인천광역시 영종도서관 담당자(☎032-745-6006)에게 문의바랍니다.


첨부파일
첨부파일 목록
기간제 근로자 응시원서 양식.hwp